At have et Godt Arbejdsmiljø i hverdagen skaber glade kollegaer og kreative kolleger. Et godt arbejdsmiljø betyder at du glæder dig til at komme på arbejde hver dag. I et godt arbejdsmiljø er både det fysiske, det sociale og det mentale i balance.
En god arbejdsplads hjælper dig med at bruge dine kompetencer, at udvikle dig og også kunne spotte hvis du har været under pres for længe. En god arbejdsplads og gode kolleger er opmærksomme på hinanden og har værktøjerne til at hjælpe hindanden når der er ekstra arbejdspres.
Jeg vil gerne sige tusind tak for det super gode og inspirerende foredrag fra Thomas Flindt den 4. maj 2018. Vi blev mødt af en super energisk person, der formåede at inkludere ALLE i forsamlingen – og det var til trods for, at vi er en meget broget forsamling! (8 nationaliteter) Vi var enormt imponeret over den nærværende tilstedeværelse han præsenterede med. Vi havde samtidigt bedt ham om at koge et to timers program ned til en enkelt time, og der fik han prioriteret i alle de væsentligste elementer omkring arbejdsglæden i hverdagen, at vi faktisk alle kunne forholde os til – og tage med hjem og eksekvere i dagligdagen, hver dag!
Morten Pilebo
Forvaltningschef, Topdanmark Forsikring A/S
Tilbage i 2004 og 2005 lavede jeg 2 grineforøløb med 2 danske virksomheder Her målte jeg, i samarbejde med stresseksperter, en forbedring af puls (kropslig) og efter udsagn fra deltagerne, en mental stressreduktion. Der blev også berettet om bedre trivsel, et bedre samarbejde og et forøget salg i virksomheden efter forløbet. Book et grinekursus ved at klikke på linket her:
Min kernekompetence er at motivere og hjælpe mennesker med at bryde tanker, vaner og mønstre, der ikke bidrager til den glæde og succes, der er mulig at opleve i arbejdslivet.
Når arbejdsglæden stiger, øges salg, samarbejde og motivation væsentligt. 1000 arbejdspladser tager ikke fejl. Jeg kan også hjælpe dig, og din arbejdsplads op ad glædesbarometeret.
Denne inspirerende håndbog guider dig til at udvikle arbejdsglædevaner, der styrker både trivsel og resultater. Med konkrete øvelser og indsigt fra 20.000 medarbejdere viser bogen, hvordan små ændringer i tanker, vaner og overbevisninger kan skabe store forandringer i hverdagen. Uanset hvor du starter, er målet klart: mere glæde og overskud på jobbet.
