Arbejdsglæde og trivsel opstår ikke af sig selv – de skabes gennem stærke vaner, et åbent mindset og et godt samspil i hverdagen. En afgørende faktor for trivsel er psykologisk tryghed – et arbejdsmiljø, hvor alle tør udtrykke sig frit, dele idéer og fejl uden frygt for negative konsekvenser. I denne workshop får I konkrete redskaber til at styrke både den individuelle og fælles trivsel på arbejdspladsen.
💡 Bliv bevidst om egne arbejdsglædevaner og hvordan du kan styrke dem.
💬 Lær at spotte og håndtere tegn på moralsk stress og forråelse i hverdagen.
🤝 Få konkrete værktøjer til at styrke psykologisk tryghed og skabe en kultur præget af åbenhed, tillid og anerkendelse.
Lederens rolle er afgørende for, at den nye viden fra workshoppen bliver omsat til praksis og skaber forandringer i hverdagen. Psykologisk tryghed starter fra toppen, og som leder har du en vigtig opgave i at understøtte en kultur, hvor alle føler sig hørt, set og er trygge i at deltage aktivt.
For at sikre denne forankring tilbyder vi ledersparring før og efter workshoppen:
🔹 Opstartsmøde: Vi afklarer jeres specifikke behov og drøfter, hvordan I som ledere kan styrke psykologisk tryghed og understøtte implementeringen af arbejdsglædevaner og et styrket samspil i jeres team.
🔹 Afsluttende møde: Vi følger op på læringen, evaluerer erfaringerne fra hverdagen og identificerer konkrete handlinger, der sikrer en fortsat positiv udvikling i jeres arbejdsmiljø.
Med sparringen bliver I som ledere klædt på til at forankre de nye indsigter, så inspirationen og værktøjer på workshoppen bliver en aktiv del af jeres arbejdskultur.
Workshoppen leveres af 2 professionelle undervisere. Sofie Henriksen og Thomas Flindt. Denne workshop kan bookes 3, 4, 5 eller 6 timer.
Sofie Henriksen har været selvstændig siden 2016 og tilbyder gruppesupervision, kompetenceudvikling og ledersparring med særlig fokus på relationskompetence. Med over 30 års erfaring fra Tryg Forsikring som leder, projektleder, faciliterende underviser i ledelse og forandringsledelse samt ledercoach, og bl.a. en kandidatgrad i pædagogisk psykologi har hun en alsidig og bred erfaring indenfor menneskelig udvikling. Sofie er medforfatter til bogen “Blik for samspillet”, der fokuserer på hverdagen i dagtilbud og har som formål at styrke læsernes mentaliseringsmuskel.
5 timer med Arbejdsglæde og Mindfulness hos Grundfos
Thomas Flindt er en person der kan sit håndværk, som vi siger i Tyskland. Han har den særlige egenskab at lade folk erkende noget, uden at være overbevisende. Med humor men også med alvor henter han kursisterne der, hvor de lige befinder sig – hver enkel på sin måde. Med lethed og med visdom er han i stand til at åbne kursisternes øjne for en anden virkelighed. Han skaber tillid mellem ham selv og kursisterne, så man føler sig tryg og man bliver åben for løsninger. Thomas Flindt har bare meget menneskekundskab - forenet med god humor, finfølelse og ærlighed. Dette kursus var et "wake up call" for mig. Jeg har fundet tilbage til det, som jeg egentlig vil. Jeg har set de ting, som jeg ønsker mig mest og har fundet ud af, hvor jeg står i vejen for mig selv. Ved dette kursus har jeg lært på en enestående måde at det er MIG, det drejer sig om, og ikke andre. Det er KUN MIG, som kan ændre og styre mit liv – ikke andre.TAK for dette kursus! Det var virkelig enestående. Helt ærligt! Jeg har aldrig nogensinde set så klart…
Maya Fischer,
Grundfos, Bjerringbro
2 timer med Arbejdsglæde og Trivsel hos ALECTIA
"Det var et super inspirerende og øjenåbnende foredrag, du holdt til vores fælles divisionsdag forleden. Du rev os virkelig med, i meget høj grad! Du er meget nærværende og autentisk, og du formidler dit budskab ud fra et perfekt match af ydmyghed og humor. Det gør din performance meget ærlig og medrivende! Som arrangør af vores divisionsdag har jeg kun fået positive tilbagemeldinger fra mine kolleger. Jeg og flere andre blev ligefrem ”høje af oplevelsen”. Så dagen og dit foredrag satte virkelig gang i en hel masse glade og positive vibrationer i vores division. TAK for det Thomas"
"Vi har printet dine fem gode regler for ”Arbejdsglæde og kollegaglæde” og sat op i divisionen, så vi kan holde kog i gryden. Også tak for de personlige værktøjer, som du introducerede os for… jeg er selv gået i gang med at bruge dem"
Anne Toxværd
ALECTIA A/S, Virum
6 timers Arbejdsglæde og Mindfulness for 7 børnehuse i Århus
Meget inspirerede og positiv indstilling du har til livet. Dit oplæg har i den grad smittet af på mig og har givet mig et skub i den rigtige retning. Jeg kæmper en del med at tro på at de gode ting i livet bare sker for en, lige pludselig... Tak for et stykke med mod på livet.
---
Du har et smittende drive og en fantastisk udstråling, som beriger dit budskab med masser af energi og nærvær. At du løbende inddrog dig selv, og trak referencer fra egne livserfaringer gjorde dit budskab yderligere vedkommende og autentisk.Mindfulness-delen var et behageligt og underbyggende supplement til de talte ord. Mødet med dig efterlod mig inspireret og nysgerrig. Og styrket i min eksisterende livsfilosofi om at vi gennem aktiv forholden og positiv fokusering- kan influere vores evne til "glæde", balance og lykke. Tak for det!
Nina Elisabeth Holm & Laura Marie Bach
Børnehuse i Aarhus
Kære Thomas Flindt Jeg er faktisk kendt for at være meget kritisk. Jeg kan godt give et musikstykke en god karakter. 10 er reserveret til Mozart. Men du får altså 10 ud af 10 mulige af mig. Det var super med det fællesrum, og den fælles opmærksomhed du skabte. Med en fælles oplevelse har vi også en fælles reference til at give hinanden bedre feedback og mere arbejdsglæde. Jeg syntes i øvrigt at det var godt klaret at fastholde energien i rummet, når rummet var så langt og uegnet, og når der var så mange mennesker. Jeg var glad for din opbygning af forskellige pointer og værktøjer. Dit indslag om NUET og Kreativitet, det var rigitg godt.
Michael Lessing
Seniorspecialist Risk Management, Atkins
Kontakt Thomas Flindt på mail: thomas@lev-nu.dk eller ring 28 92 00 78
Undertegnede Thomas Flindt har levet af at holde foredrag siden 2003 og har blandt andet skrevet bogen: “Go’ Arbejdsdag – håndbog i arbejdsglæde” Læs CV klik her
Arbejdsglæde foredrag for Københavns kommune juni 2016 se video
Denne inspirerende håndbog guider dig til at udvikle arbejdsglædevaner, der styrker både trivsel og resultater. Med konkrete øvelser og indsigt fra 20.000 medarbejdere viser bogen, hvordan små ændringer i tanker, vaner og overbevisninger kan skabe store forandringer i hverdagen. Uanset hvor du starter, er målet klart: mere glæde og overskud på jobbet.
